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CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

Publiée il'y a 1 mois

CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

Paris

A propos de Teamwill

Spécialiste des métiers du crédit et du financement, Teamwill est une ESN qui compte aujourd’hui près de 500 collaborateurs répartis sur les sites de Paris La Défense – Londres – Madrid – Tunis – Gand – Casablanca – Lisbonne. 

Des acteurs majeurs de la banque de détail, des sociétés financières spécialisées, des captives automobiles ou industrielles font confiance à Teamwill et nous confortent dans notre ambition de devenir le partenaire de référence pour l’ensemble des problématiques crédits et financements du marché.

Forts de nos 17 années d’expérience, nous avons une connaissance approfondie des problématiques métiers, des processus et des spécificités des acteurs des métiers du crédit et du financement. Nos champs d’intervention autour du crédit sont organisés en quatre centres de compétences :

Conseil / AMOA – Intégration – Managed Services - Solutions digitales

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche, d’un/e chargée(e) de recrutement (H/F)

Description du poste

Le recrutement est un enjeu majeur de notre développement. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez à notre croissance et intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement des postes qui vous seront attribués sur un périmètre France.

Vos missions seront les suivantes :

  • Recenser et analyser les besoins en recrutement auprès des managers, prendre en charge la diffusion des annonces, gérer le suivi des candidatures, gérer l’approche directe des candidats
  • Analyser les candidatures, effectuer les présélections téléphoniques, organiser et mener les entretiens RH et/ou managers ;
  • Accompagner les clients internes dans la prise de décision, élaborer la proposition d’embauche en lien avec votre hiérarchie et en informer le/a candidat/e ;
  • Réaliser le suivi des indicateurs et effectuer un reporting mensuel de votre activité ;
  • Participer aux projets RH comme la marque employeur.

Votre profil

Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur, ou d’une formation universitaire, vous possédez une expérience dans le recrutement de profils IT acquise en entreprise, en ESN ou en cabinet.

Savoir-faire :

  • Conduite d’entretiens physiques et téléphoniques
  • Expérience de l’approche directe sur les jobboards et réseaux sociaux
  • Connaissance des profils IT

Savoir-être :

Vous êtes reconnu (e) pour votre discernement, votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre sens du service. Ce poste exige également une importante rigueur.

Nous attendons une excellente communication à l’orale et à l’écrit.

Nous apprécions les personnalités engagées, se reconnaissant dans une approche humaine et pragmatique.

Niveau d’anglais attendu : intermédiaire (B2 minimum*)

Soucieux de donner une nouvelle dimension à votre carrière et de participer au développement de Teamwill, votre capacité d’adaptation, votre proactivité et votre goût pour le travail en équipe vous permettront d’intégrer avec succès Teamwill et de développer vos savoir-faire autour de nos métiers.

Les valeurs de diversité et d’inclusion sont importantes pour Teamwill et nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

*d’après le Common European Framework of Reference for Languages (CEF)