UNSERE STÄRKE LIEGT IN DER EXZELLENZ!
Unsere Unternehmenskultur
Seit unserer Gründung hat sich Teamwill dank unserer engagierten Mitarbeiter, schnell weiterentwickelt. Unser Ziel: gemeinsam wachsen.
Im Mittelpunkt des Wachstums stehen die Mitarbeiter. Die Personalentwicklung ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Wachstumsstrategie.
Unsere Marktposition ermöglicht es uns, innovative Lösungen anzubieten, um die Herausforderungen unserer Kunden bestmöglich zu bewältigen. Daher ist die Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Wissensaustausch verstehen wir als Motor der Innovation. Dieser Austausch ist ein grundlegender Bestandteil unserer Unternehmenskultur, was sich in den regelmäßigen Teammeetings, Workshops und Trainings widerspiegelt, die wir über das Jahr verteilt abhalten.
Unsere Präsenz in vielen Ländern ist ebenfalls ein strategisches Element unseres Unternehmenskonzepts. Dank unserer globalen Präsenz und unserer internationalen Strategie, können wir unsere Wissensgemeinschaften über Ländergrenzen hinweg entwickeln. Wir glauben an die Vorteile interkultureller sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit. Wir fördern neue Fähigkeiten und Lernmöglichkeiten und setzen auf Vertrauen und Kommunikation.
Wir sind überzeugt, dass diese Kultur des Wissensaustauschs und unser Streben nach exzellenten Arbeitsergebnissen unseren täglichen Aufgaben Sinn verleihen, weil wir einen echten Mehrwert für unsere Kunden generieren.
Unser Versprechen
Als Teil unseres Teams erhält man die Möglichkeit, sich individuell stark zu entwickeln. Dank unserer außergewöhnlichen Marktposition und dem Fokus auf einem durchdachtem Personalentwicklungskonzept kultivieren wir unsere Besonderheit mit einem gemeinsamen Ziel: Exzellenz.
Werde Teil eines interkulturellen Abenteuers und trage bei zum Wachstum einer Gruppe die sich dank des Engagements ihrer Mitarbeiter stetig entwickelt.
UNSERE STÄRKE LIEGT IM MITEINANDER!
Schließen Sie sich unseren Teams an
Wir suchen Talente, die begeistert davon sind, Teil von sich schnell veränderten Märkten zu sein und die Internationalität als berufliche und persönliche Herausforderung suchen.
Wir versprechen ein hoch flexibles und innovatives Umfeld, welches auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingeht.
Unsere Verpflichtung
« Seit unserer Gründung verlassen wir uns auf unser fachliches Know-how sowie auf unsere Flexibilität bei der Projektsteuerung und unsere organisatorische Innovationsfähigkeit, um den spezifischen Anforderungen der dynamischen Märkte gerecht zu werden. »
Anis Chakroun – Gründungspräsident
AN KOMPETENZ GEWINNEN
Teamwill Academy
Auf Basis unseres Fachwissens und weil wir davon überzeugt sind, dass Lernen der Schlüssel zu außergewöhnlichen Leistungen ist, haben wir ein internes Schulungsinstitut aufgebaut – die Teamwill Academy.
Seit 2018 bietet die Teamwill Academy gezielte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die auf die beruflichen Laufbahnen unserer Mitarbeiter abgestimmt sind. Dies unterstreicht unser Engagement, unser Wissen und unsere Fähigkeiten weiterzuentwickeln, das Erlebnis unserer Mitarbeiter zu bereichern und sie in neue Rollen innerhalb der Organisation zu begleiten und zu unterstützen.
Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung, indem wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Aufbau ihrer eigenen Karrierewege einbeziehen und ihnen bestmögliche Weiterentwicklungsperspektiven aufbauen.
